HR manažer/manažerka

Hledáme HR lídra, který pomůže přetvořit historii v budoucnost

Jsme SOMA – úspěšná česká rodinná firma z Lanškrouna s více než 30 lety zkušeností a globálním dosahem. Dnes firmu vedou společně dvě generace – a i když někdy vnímáme svět různýma očima, spojuje nás společný cíl: zachovat a rozvíjet kvalitu, know-how a dlouhodobou hodnotu firmy pro další generace.

Proč hledáme právě vás?

V oblasti HR jsme zatím nevyužili vše, co nám může přinést – a právě teď nastal čas to změnit.
Nečekejte hotový systém. Hledáme člověka, který se nebojí začít od základů, nastavit pravidla, dát věcem strukturu a říct nahlas, co nefunguje.
Potřebujeme lídra s vizí, který zároveň dotahuje věci do konce. Někoho, kdo zvládne balancovat mezi strategií, růstem firmy a každodenní realitou lidí napříč odděleními.
Je to výzva pro toho, kdo chce tvořit. A zároveň příležitost být u zásadní transformace firmy, která má 350 zaměstnanců, vlastní týmy v zahraničí a ambice dál růst.

Co vás na této pozici čeká?

• Vedení a rozvoj HR týmu – povedete tři kolegyně, každá má svou specializaci.
• Strategické řízení HR agend – zastřešíte personální procesy a nastavíte směr.
• Inovace a optimalizace procesů – prostor pro vaše nápady a iniciativu, komunikační dovednosti využijete naplno.
• Rozvoj firemní kultury – od komunikace po celofiremní akce budete její hybnou silou.
• Zastřešení náboru, adaptace a vzdělávání – k dispozici vám bude zkušený náborář.
• Zajištění souladu s legislativou – pracovní právo, ochrana osobních údajů, BOZP a další povinnosti spojené s HR agendou.

Co od vás očekáváme?

• Zkušenost na obdobné pozici a chuť posunout se dál.
• Výbornou znalost pracovního práva a HR legislativy.
• Aktivní znalost anglického jazyka
• Chuť učit se a rozvíjet se v moderních HR trendech.
• Samostatnost – nečekáte zadání, přicházíte s návrhy.
• Strategické uvažování a výborné komunikační schopnosti.
• Ochotu představit svou vizi v rámci vícestupňového výběrového řízení.
• Možnost nástupu od září 2025.

Co vám nabízíme?

• Skutečnou možnost ovlivnit firemní kulturu a HR strategii.
• Odpovídající finanční ohodnocení a benefity.
• Flexibilní pracovní dobu a možnost nepravidelného home office.
• Podporu vzdělávání a osobního růstu.
• A hlavně – prostor tvořit a měnit věci k lepšímu.

Staňte se součástí našeho týmu

Pomozte nám růst – nejen v číslech, ale hlavně v lidech.
Zaujala vás tato výzva? Pošlete nám životopis a krátký motivační dopis.